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Rol Social y Generación de Empleos


Los cortos ciclos de cosecha del bambú, que fluctúan entre 2 y 6 años, son al menos 15 veces inferiores a los ciclos de rotación de los árboles forestales. Intensivos sistemas silviculturales, la utilización casi integral de la materia prima y la gran cantidad de productos y procesos que se requieren para su transformación, son factores preponderantes para ser considerado como un recurso altamente intensivo en la absorción de mano de obra.

Las bajas inversiones de capital, en consideración a que existe maquinaria especializada para el bambú de bajo costo de adquisición, convierte a la industria del bambú en una opción favorable para la creación de micro empresas y para programas de desarrollo en países que tienen altas necesidades de generación de empleos a nivel rural. Este es el caso de China, Filipinas, Indonesia, Tailandia e India. Como ejemplos de impactos en la creación de empleos se pueden citar:

  • En India, 20 millones de personas viven del trabajo de la utilización del bambú
  • En China, 5.6millones de personas se emplean en las diferentes etapas productivas del bambú (Zhong Maogong, 2000)
  • En Filipinas el número de trabajadores asociados a pequeñas empresas del bambú alcanza a 300.000 y en Tailandia a 150.000
  • En Tailandia la producción industrial de carbón de bambú, ha promovido la creación de microempresas. Una de las principales empresas de este rubro se abastece diariamente con 15.000 toneladas provenientes de 300 unidades de producción de pequeñas villas

 


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